MEDIAONLINEIDC.COM; BALIKPAPAN – PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit (RU) V Balikpapan meraih dua penghargaan Juara I dalam penilaian Mitra Bhakti Husada (MBH) Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Tahun 2026. Dua penghargaan tersebut diraih melalui program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Perkantoran serta Gerakan Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP).
Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi terhadap upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, sekaligus memperhatikan kesejahteraan pekerja, termasuk perempuan.
“Dalam penerapan K3 Perkantoran, Pertamina RU V Balikpapan menjalankan sejumlah upaya, mulai dari penerapan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja, pengelolaan ergonomi, hingga menjaga kesehatan lingkungan perkantoran,” kata Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga RU V Balikpapan, Dodi Yapsenang.
“Langkah tersebut dilakukan untuk meminimalkan risiko kesehatan di tempat kerja sehingga pekerja dapat menjalankan aktivitasnya dengan aman dan nyaman,” ujarnya lagi.
Sementara itu, melalui program GP2SP, kata Dodi, perusahaan memberikan perhatian terhadap kesehatan pekerja perempuan. Program ini mencakup penguatan layanan kesehatan, dukungan fasilitas kesehatan, serta promosi kesehatan di lingkungan kerja.
“Capaian dua penghargaan tersebut merupakan hasil kolaborasi seluruh elemen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan produktif,” ujarnya.
Kata Dodu menjelaskan, pekerja Pertamina merupakan aset penting perusahaan. Oleh karena itu, menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan nyaman menjadi bagian dari komitmen perusahaan. Ia menekankan bahwa Pertamina ingin memastikan bahwa aspek kesehatan dan kesejahteraan seluruh pekerja, termasuk pekerja perempuan, mendapatkan perhatian optimal.
“Penghargaan tersebut bukan sekadar pencapaian, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus meningkatkan perhatian terhadap kesehatan dan kesejahteraan pekerja,“ ujarnya.
Dalam proses penilaian MBH 2026, Pertamina RU V Balikpapan juga mendapatkan pembinaan dan pendampingan dari Dinas Kesehatan Kota Balikpapan. Pendampingan tersebut dilakukan mulai dari tahap persiapan, evaluasi pemenuhan kriteria, hingga kelengkapan bukti dukung penilaian. Proses penilaian berlangsung secara berjenjang, mulai dari tingkat kota, provinsi, hingga pusat oleh Kementerian Kesehatan RI.
“Ke depan, perusahaan berupaya mempertahankan penerapan program kesehatan kerja secara berkelanjutan. Kolaborasi antara manajemen, pekerja, dan instansi kesehatan diharapkan dapat memperkuat budaya kerja sehat di lingkungan perusahaan,” kata Dodi antusias. (Imy)
